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Formation sur les responsabilités de l’adulte au sein d’une structure d’accueil

Les responsabilités de l’adulte au sein d’une structure d’accueil

Principes et mise en oeuvre d’une relation équidigne dans la relation adulte/enfant

Jesper Juul nous propose un modèle de compréhension de la relation adulte/enfant qui met l’accent sur les responsabilités de l’adulte et qui nous permet de faire des choix éducatifs responsables.

Il nous propose aussi 4 valeurs pour réinventer la relation :

  • Lintégrité, le respect des besoins et des limites de l’adulte et de l’enfant
  • L’équidignité, la même dignité, le même respect pour l’adulte et l’enfant
  • La responsabilité de l’adulte
  • L’authenticité au service de la relation

La formation est une alternance d’apports théoriques et d’expérimentations.

Objectifs :

  • Comprendre et expérimenter la posture relationnelle proposée par l’équidignité
  • Savoir assumer ses responsabilités d’adultes dans les moments difficiles
  • Remettre l’authenticité au service de l’amélioration de la relation

Contenu

Les principaux thèmes abordés pendant la formation :

  • L’intégrité des adultes et des enfants
  • L’authenticité et le langage personnel
  • L’équidignité dans la relation, un nouveau défi
  • La responsabilité sociale de l’adulte
  • La responsabilité personnelle de l’adulte
  • La responsabilité de la relation
  • La coopération des enfants
  • L’estime de soi et la confiance en soi

Ces éléments seront utilisables dans toutes les relations du professionnel : relation professionnel / enfant, relations du professionnel avec les parents et relation dans l’équipe.

La demande de formation au sein de votre structure et le devis sont à formuler par mail ou par téléphone.

Nos formations peuvent être prises en charge par les OPCA (plan de formation)

Nous sommes un organisme référencé Datadock